यह अध्ययन व्यक्तिपरक और उद्देश्य मूल्यांकन के संयोजन के लिए एक प्रयोज्य परीक्षण के लिए एक प्रयोगात्मक प्रतिमान प्रस्तुत करता है। उद्देश्य मूल्यांकन ने न्यूरो-सूचना-प्रणाली (न्यूरोआईएस) विधियों को अपनाया, और व्यक्तिपरक मूल्यांकन ने एक प्रयोज्य प्रश्नावली और नासा-टास्क लोड इंडेक्स (नासा-टीएलएक्स) पैमाने को अपनाया।